En ny tilnærming til sikkerhet og helse i stålindustrien

Grunnleggende sikkerhetskultur og lederskap:

For noen år siden ba sikkerhets- og helseledere fra medlemsorganisasjoner i worldsteel oss utarbeide anbefalinger for å forbedre sikkerhetskulturen og lederskapet i den globale stålindustrien. Ved å gjøre det, anerkjente de disse to aspektene som hovedpilarene for sikkerhet og en viktig komponent for å nå null dødsfall og alvorlige skader.

Å levere omfattende anbefalinger for å forbedre kulturen er ikke lett, og sikkerhetskultur enda mindre. Det finnes et utall av definisjoner rundt om i verden, og ulike verktøy er utviklet for å måle og forbedre sikkerhetskulturen i ulike sammenhenger og land. Alt dette arbeidet hjalp oss med å utarbeide et sett med anbefalinger. Vår største utfordring, som en global forening, var å tilpasse anbefalingene våre og gjøre dem effektive og følsomme for ulike mennesker og «kulturer».

Selv nå i 2022 er det mange forskjellige konsepter og synspunkter som kommer fra sikkerhetsvitenskapsforfattere, psykologer og sikkerhetsutøvere. Til tross for disse mange synspunktene, verktøyene og ulike kunnskapene som er tilgjengelige, er det suksessmønstre i vår egen og andre bransjer som tilsier en pragmatisk og fornuftig vei å følge.

Vi i worldsteel har reflektert denne veien i fire sikkerhetskulturer og grunnleggende lederskap. Med disse nye grunnleggende, etablerer worldsteel felles grunnlag for å snakke om kultur og lederskap i stålindustrien.

Det grunnleggende fungerer som et verktøy for å skape tryggere arbeidsplasser ved å muliggjøre positive endringer i de eksisterende driftskontekstene. Vår nye publikasjon gir en rekke eksempler på den nye tankegangen sentrert rundt dialog og empati for et tryggere og sunnere miljø.

De fungerer også som et rammeverk for at worldsteel kontinuerlig kan utvikle opplæring og veiledning.

Fire grunnleggende sikkerhets- og helsekultur og lederskap: